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2017年8月 9日 (水)

日本人・アジア人・地球人 【日経コラム】トップが1カ月休む会社

「夏休みは最低2週間とってほしい。できるなら連続で、少なくとも1週間は連続で休んでほしい」。創業以来、社員にはこうお願いしている。理由は明白だ。夏の間は旅に出て見聞を広めたり、ゆっくり読書したりして、英気を養ってほしいからだ。暑い夏に他の季節と同じペースで仕事をすると、疲労が増し体を壊す原因になりうることも長期休暇を奨励する理由である。

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2017年8月 2日 (水)

日本人・アジア人・地球人 【日経コラム】人生最大の娯楽は学びだ

「人生を楽しむことの天才」。僕は自己紹介欄に必ずそう記載している。妻からは、「天才と自らを呼ぶのは、あまり感じがよくない」と言われるが、一向に気にしていない。小さい頃から遊ぶこと、楽しむことが大好きだったからだ。好奇心を働かせ、何か楽しそうなことがあればすぐに試し、もっと楽しいことがないかを日々探しながら生きてきた。20代には毎晩のようにディスコに繰り出し、30代にはできる限り子どもと遊ぶ時間をつくった。40代には囲碁やスノーボードを楽しみ、水泳の大会にも出場するようになり、50代では山登りを始めた。

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2017年7月26日 (水)

日本人・アジア人・地球人 【日経コラム】「徳」は小善の積み重ね

「徳」って何だろうか。僕は、分からない言葉に出会うと、考えてしまう。徳とは何か、徳がある人とはどのような人なのか、それはなぜ必要なのか、どうやったら身に付くのか――。

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2017年7月19日 (水)

7月1日と2日、福岡市に1100人の若きリーダーが集まった。グロービス経営大学院の在校生、卒業生、教員らが集う1泊2日のカンファレンス「あすか会議」であった。

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2017年7月12日 (水)

日本人・アジア人・地球人 【日経コラム】自由と自己責任​

「自己責任」という言葉をネガティブにとらえる風潮があることを危惧している。自由があるからこそ、自己責任がある。自己責任を否定することは、自由を持たず他人のいいなりになることを意味するのだと思う。

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2017年7月 6日 (木)

日本人・アジア人・地球人 写真で綴る「あすか会議2017」

2017年7月1日(土)~2日(日)、福岡で「あすか会議2017」を開催しました。
あすか会議はグロービス経営大学院の在学生や卒業生が泊まりがけで学び合う夏合宿です。
2005年に奈良県・飛鳥荘で約70名の参加者で始まってから13回目、今年は過去最大の1100名が集結しました。
全体テーマは「地域とテクノベート」。
創造と変革の志士たちの心に火を灯した2日間を、写真で振り返ります。

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2017年7月 5日 (水)

日本人・アジア人・地球人 【日経コラム】問題の大小を見極める

18日に国会が閉会した。政局で紛糾する様子をみるにつけ、10年ほど前、ベンチャーキャピタル事業のパートナーだったアラン・パトリコフ氏から言われた言葉を思い出す。

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2017年6月28日 (水)

日本人・アジア人・地球人 【日経コラム】西洋が東洋から学ぶこと

5月中旬、カンボジアの首都プノンペンで世界経済フォーラム主催の国際会議が開かれた。僕は日本代表の一員として会議に参加し、面白いテーマのセッションに登壇した。

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2017年6月27日 (火)

2017年6月23日(金)~25日(日)、インターナショナルスクール・オブ・アジア軽井沢(ISAK)にて「G1新世代リーダー・サミット」を開催しました。テーマは「世界の模範となる日本~U-40が実現する100の行動~」です。40歳以下の若きリーダー達による、熱い議論が交わされた3日間を写真で振り返ります。

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2017年6月21日 (水)

2016年4月に女性活躍推進法が施行され、女性の積極登用に取り組む企業が増えている。グロービスは13年にすでに着手している。日本版ダボス会議「G1サミット」で13年2月に「16年に女性管理職比率30%」という行動宣言が出されたのがきっかけだ。

続きを読む……“【日経コラム】組織を強くする多様性、女性や外国人を積極登用”

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